ID 878 Контрольная работа: Трудовое право вариант 5 Стоимость: 450₽





Предмет: Трудовое право

Вариант 5

Если есть вопросы можете писать сюда https://vk.com/sdirkol

Срок выполнения работы 4-6 дней

 

  1. Виды трудовых договоров. Особенности отдельных видов трудовых договоров: работников Крайнего Севера, руководителей, совместителей, работников транспорта, педагогических работников, профессиональных спортсменов, надомников.
  2. Руководящие постановления высших судебных органов и их роль в правовом регулировании трудовых отношений.
  3. Правовой статус работника как субъекта трудового права. Трудовая правосубъектность как юридическая категория.
  4. Составьте развернутую схему «Виды переводов на другую работу», отразив в ней классификацию переводов
  5. Решите задачу: Монтажницы монтажного управления Иванова, Соловьева и Павлова имеющие детей соответственно в возрасте 3,10 и 15 лет, отказались от направления в командировку в другой населенный пункт для монтажных работ в другую организацию. Начальник монтажного управления, ссылаясь на трудовой договор монтажниц, в котором предусмотрены поездки в командировку, за отказ срочно выехать в командировку Ивановой объявили строгий выговор, а Соловьева и Павлова были уволены по п.6. подпункт а. ст.81 Трудового кодекса РФ. Законные ли требования начальника монтажного управления? Каков порядок направления в командировку? Какие гарантии существуют для отдельных категорий работников при направлении в командировку? Решите спор по существу.
  6. Решите задачу: Токарю Машкову был объявлен выговор за работу на станке без защитных очков, а слесарю Домогарову сделано замечание за отказ от медицинского осмотра. Через три дня Машков снова был замечен работающим без защитных очков, а Домогаров вновь отказался пройти осмотр. Машков был членом профсоюза, а Домогаров нет. Администрация предприятия обратилась в профком для получения согласия на увольнение Машкова и Домогарова по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Правомерны ли действия администрации?